Louana Rijopleidingen draait uiteraard om leerlingen, de instructeurs, de bijbehorende auto’s, maar ook… sociaal ondernemerschap! Mede-eigenaars Ingrid en Tadj brengen hun persoonlijke ervaringen en passie elke dag samen om een verschil te maken in de levens van anderen. Lees maar eens wat Ingrid heeft te vertellen over sociaal ondernemen vanuit Louana.
Het verhaal van Louana begon in 2019 met de oprichting van rijschool Flair. Hoewel Ingrid en Tadj elkaar pas acht jaar kennen, delen ze een naar eigen zeggen turbulent verleden dat hen heeft gevormd tot wie ze nu zijn. In 2023 namen ze de bekende Zevenaarse rijschool Louana over, en sindsdien is het bedrijf in een stroomversnelling geraakt. Maar hun holistische benadering van sociaal ondernemerschap blijft een belangrijk thema.
"Voor ons voelt het heel natuurlijk om op deze manier te ondernemen”, begint Ingrid. "Tadj en ik komen allebei uit een UWV-achtergrond. We weten hoe het is om met weinig geld toch iets van je leven te willen maken. Nu zijn we in de positie om mensen die in dezelfde situatie zitten hulp te bieden."
Kansen bieden om instructeur te worden
Zo is collega Imran vorig jaar via de gemeente bij Louana terechtgekomen en hebben ze contact met het UWV om mensen de kans te geven instructeur te worden. “Op die manier is bijvoorbeeld Eddy bij ons gekomen, hij is net geslaagd! En we financieren bijvoorbeeld de opleiding van de zoon van één van onze instructeurs”, legt Ingrid uit. "In ruil daarvoor komt hij een paar jaar bij ons werken en leert hij zo het vak."
Deze aanpak strekt zich ook uit tot hun leerlingen. Iedereen is welkom bij Louana, ook mensen met een beperking. Ze bieden dezelfde hoogwaardige lessen aan iedereen, maar zijn altijd bereid om mee te denken met iemands unieke situatie.
Samenwerking met sociale werkplaats Scalabor
Een project waar Ingrid bijzonder trots op is, is de samenwerking met sociale werkplaats Scalabor. "Mensen met een flinke afstand tot de arbeidsmarkt krijgen nu de kans om hun rijbewijs te halen”, zegt ze enthousiast. "We maken rijopleidingen op maat, waarbij het voor hen juist belangrijk is om goed de theorie te kunnen leren. Dus daar steken we veel tijd en aandacht in."
Kwaliteit staat hoog in het vaandel bij Louana. Ze zijn selectief in het aannemen van instructeurs en leggen de nadruk op een positieve leeromgeving. "Je wil bijvoorbeeld niet dat een instructeur boos wordt tijdens de rijles", benadrukt Ingrid. "Onze kracht zit 'm in het familiaire gevoel en de kwaliteit van lesgeven. Leerlingen krijgen echt waar voor hun geld."
Investeren in instructeurs
Dat geldt óók voor de instructeurs. “Wij willen goed voor onze medewerkers zorgen, dat vertaalt zich onder andere in een goede pensioenregeling. Maar ook doordat de instructeurs hun eigen planning maken. En we zijn er altijd voor elkaar, dat weet iedereen ook. Als je even wil bijpraten over een lastige les of een leerling die zich maar niet verder ontwikkelt, dan hebben we op kantoor altijd tijd en ruimte om daar met elkaar over te praten.”
Ingrid en Tadj hebben nog genoeg mooie plannen voor de toekomst. Zo wordt de volgende auto een elektrische automaat en blijven ze investeren in de ontwikkeling van hun instructeurs. “We bieden ze volop mogelijkheden voor verdere specialisatie, zodat ze bijvoorbeeld ook motor- of aanhanger-rijlessen kunnen geven, en regelmatige bijscholingen.”
“Met al die dingen die we doen, merken we gewoon dat we het verschil maken. Door goed rekening te houden met de behoeften van onze leerlingen, helpen we ze écht vooruit. En dat maakt Tadj en mij heel gelukkig, het is het allemaal waard!”
